規約
本規約は、会員企業と旭産業株式会社（以下当社という）との間の、Biz福利厚生サービス（以下本会という）に係る一切の関係に適用する。
第1条（目的）
本会は福利厚生サービスの充実を計り、企業発展とその従業員の生活サービス支援を行う事を目的とする。
第２条（会員）
本会の入会申込書において本規約を承認の上入会申込みを行い、当社が承認した企業及びその事業所を会員という。
第３条（入会）
本会への入会はその役員及び従業員全員を対象とし、役員及び従業員の一部のみを対象にはできないものとする。 尚､派遣社員並びにアルバイトは除外できるものとする。
第４条（会費）
- 会員は年会費（全加入者分）を、当社指定の銀行口座へ振込むものとする。
- 支払われた年会費は返還されないものとする。
- 年会費の支払手数料は会員が負担するものとする。
第５条（従業員の人数変更に伴う会費の変更）
役員及び従業員の人数変更に伴う会費の精算は、次年度の契約更新時に年会費の調整を行うものとする。尚､退会の場合、契約途中での従業員増員による会費を月割にて算出し請求するものとするが､従業員減員により発生した返戻金については第4条の規定のとおり返還しないものとする。
第６条（サービスの範囲）
サービスの特典を受けることのできるものは、会員の従業員本人と住所を一にする同居の家族とする。
第７条（遵守事項）
会員は以下の事項を遵守すると共にその役員及び従業員に遵守させなければならない。
- 当社が取扱うクーポン券類を譲渡、質入れの対象としてはならない。
- 当社のサービスを営業行為等の目的に利用してはならない。
- 役員及び従業員は料金を支払う規定のあるサービスについては、所定の料金を支払わなければならない。 尚、役員及び従業員がサービスの利用料金の滞納を行い、当社或いは利用施設からの支払いに応じない場合、会員は支払いに応じさせるよう協力するものとする。
- 会員が退会し、又は役員及び従業員が退職した時は、当社の各種提携サービスの利用資格を失うものとする。
第８条（法人退会の通知）
会員が本会を退会する場合、退会月の前々月末日迄に所定の用紙にて届出るものとする。 所定の用紙は会員が当社から取寄せるものとする。
尚､年会費については第４条２の規定のとおりとし返還しないものとする。
第９条（会員資格の取消）
当社は会員が、次のいずれかの事由に該当した場合は会員資格を取消す事ができるものとする。
- 法人格が消滅または廃業した場合。
- 会員又は役員及び従業員が本規約に定める各事項に違反した場合。 尚、この場合年会費は返還しないものとする。
第1０条（守秘義務）
当社は、本業務運営を通じて知りえた会員または役員及び従業員の個人情報についての守秘義務を負うものとする
第１１条（規約の改定等）
本会は､いつでも本規約の内容を改定する事ができるものとする。
第１２条（管轄裁判所）
会員と当社との間で訴訟の必要性が発生した場合、当社の本店所在地を管轄する裁判所を合意管轄裁判所とする。
